卓錦環(huán)保是一個(gè)海納百川的組織，在這個(gè)組織里，有跟隨公司成長(zhǎng)十余年的老人，也有順應(yīng)公司高速發(fā)展的新人，在這個(gè)組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

    2017年4月16日至17日，卓錦環(huán)保針對(duì)2017年第一季度新員工開展了為期兩天的新員工培訓(xùn)。旨在通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，完成團(tuán)隊(duì)融入、公司歷史、核心優(yōu)勢(shì)、行業(yè)發(fā)展、文化之旅、參觀考察等模塊的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)卓錦、轉(zhuǎn)換角色、樹立抱負(fù)的培訓(xùn)目標(biāo)。

                                    不忘初心   砥礪前行

董事長(zhǎng)  卓未龍

    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理卓未龍先生帶領(lǐng)新員工回首往昔、展望未來。從公司的創(chuàng)立開始娓娓道來，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)初期的艱辛和淚水，感受業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的喜悅和幸奮，飽嘗轉(zhuǎn)型時(shí)期的困惑和迷茫，但始終保持一顆對(duì)環(huán)保事業(yè)熱愛的心，永不言棄，成就永恒夢(mèng)想。

  卓總向新員工詮釋了“誠(chéng)信、責(zé)任、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)”的核心價(jià)值觀，并和新員工暢談了公司的三年戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)信卓錦人的夢(mèng)想絕不僅僅就是新三板。

  最后也向新員工提了幾點(diǎn)要求和建議：“干一行愛一行”；“見人之所共見,思人之所未思”；切實(shí)給自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃；加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，超越自我。

 生產(chǎn)再忙 安全不忘

副總經(jīng)理  王志宏

   卓錦人做任何工作之前都要崩緊安全這根弦，這是卓總一直強(qiáng)調(diào)的，在卓錦內(nèi)也一直貫徹得很好。副總經(jīng)理王志宏先生及質(zhì)量安全經(jīng)理張巍先生共同給新員工上了“三級(jí)安全教育”的安全第一課。安全培訓(xùn)結(jié)束后，新員工均參加了安全知識(shí)考試，這是新員工轉(zhuǎn)正的必備條件。最后王總倡導(dǎo)新員工，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

保護(hù)環(huán)境山河美 持續(xù)發(fā)展事業(yè)興

副總經(jīng)理  田平

    副總經(jīng)理田平在新員工培訓(xùn)中全面剖析了國(guó)內(nèi)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新動(dòng)態(tài)，擴(kuò)展了新員工對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的視野，了解環(huán)境污染與環(huán)境管理的關(guān)系、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)、我國(guó)環(huán)境保護(hù)管理發(fā)展階段、重點(diǎn)提及土壤污染現(xiàn)狀及龐大的市場(chǎng)規(guī)模，指出我們正處在國(guó)家環(huán)境治理的黃金時(shí)期。新員工對(duì)于進(jìn)入了一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)均表示信心滿滿。

技術(shù)推動(dòng)進(jìn)步 研發(fā)成就未來

    技術(shù)和研發(fā)是卓錦環(huán)保成為浙江省市政、環(huán)保領(lǐng)域最大的綜合性服務(wù)供應(yīng)商之一的有力保障。

   技術(shù)中心總監(jiān)王宇峰先生向新員工全面介紹了目前公司的三大主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)特色及典型項(xiàng)目實(shí)施案例，公司自成立以來已經(jīng)承接了上百余個(gè)項(xiàng)目，特別是2017年初，公司承接的某退役場(chǎng)地土壤修復(fù)項(xiàng)目單體合額超過5000萬元。在專利開發(fā)中也有顯著成果，共獲得的40余項(xiàng)發(fā)明專利，彰顯了我公司的技術(shù)實(shí)力。

   研發(fā)中心總監(jiān)楊尚源先生在加入卓錦后，作為研發(fā)帶頭人，深耕細(xì)作，帶領(lǐng)研發(fā)中心獲得了“杭州市高新技術(shù)研發(fā)中心”稱號(hào)。他向新員工全面展示了硬件配備、專業(yè)人才配置以及成果轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)。  

           技術(shù)中心總監(jiān)                  研發(fā)中心總監(jiān)                        工程管理中心總監(jiān)

展示職工風(fēng)采 構(gòu)建和諧企業(yè)

工會(huì)主席

    工會(huì)主席陶劍波向新員工展示工會(huì)豐富的活動(dòng)，如：乒羽比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)、單身派對(duì)、環(huán)保公益宣傳、植樹造林等。去年工會(huì)成立了互助基金，關(guān)注工會(huì)成員及家人的健康。

   本次新員工培訓(xùn)期間，學(xué)員們態(tài)度端正，嚴(yán)于律己，斗志昂揚(yáng)，提高了對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)，樹立了作為卓錦人的榮譽(yù)感和自豪感，清晰了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對(duì)于傳承和發(fā)揚(yáng)公司的拼搏進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的精神，起到了極大地推動(dòng)作用，為他們快速融入卓錦這個(gè)大家庭，更快勝任崗位工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。

（文/人力資源管理中心 董捷）